ACCEDI AL PROGRAMMA GOL CON HUMANGEST  PARTECIPA ORA!  COS’È IL GOLIl GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori è un programma previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza per riqualificare i servizi di Politica Attiva del Lavoro finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU. A CHI È RIVOLTOPossono iscriversi al programma GOL:? i lavoratori che percepiscono ammortizzatori sociali o altri sostegni […]

Secondo appuntamento del 2023 per il nostro OnBoarding, che nelle giornate del 16 e 17 marzo accoglie e forma 12 giovani professionisti appena entrati a far parte dell’universo SGB Humangest. Proprio questa mattina, le porte della storica sede amministrativa di Pescara si sono aperte per dare inizio alla Formazione di Benvenuto, un importante momento di […]

Venerdì 3 marzo 2023 i talenti Veterans e New Comers del Club30, insieme ai loro Mentor, hanno trascorso una giornata insieme, all’insegna della formazione, della solidarietà e del divertimento. Nella storica cornice del Museo dei Navigli, dimora storica nel centro di Milano, sono cominciate le attività formative organizzate da Cegos e orientate su percorsi condivisi e innovativi, […]

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È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 24 febbraio 2023, n. 14, di “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 29 dicembre 2022, n. 198, recante disposizioni urgenti in materia di termini legislativi. Proroga di termini per l’esercizio di deleghe legislative”, il c.d. Decreto Milleproroghe. Tra le materie oggetto dell’intervento legislativo molte impattano sul […]

È stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n.103 del 4.05.2023 il DL 4 maggio 2023 n.48 (c.d. Decreto Lavoro) con l’obiettivo dichiarato di favorire l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro.Non sono mancati interventi su istituti giuslavoristici su tematiche di particolare interesse per le imprese, quali le causali dei contratti a termine.Il Decreto lavoro infatti […]

L’articolo 18 c.1 lett.b D.Lgs.81/08 stabilisce che il datore di lavoro e i dirigenti devono “Designare preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza”. La Cassazione Penale, […]

Con decisione del 6 dicembre u.s. la Commissione Europea, ritenendo necessario integrare “Misure di sostegno nazionali possano aiutare effettivamente le imprese colpite dalle gravi perturbazioni dell’economia causate dall’aggressione russa all’Ucraina, dalle sanzioni imposte dall’Unione Europea o dai suoi partner internazionali, nonché dalle contromisure economiche adottate finora dalla Russia, preservando i livelli di occupazione” ha approvato la richiesta del […]

Trovare il modo per esprimere il proprio potenziale, dedicandosi al miglioramento delle competenze, specifiche e trasversali. Per interpretare le sfide del cambiamento vivendo un percorso di crescita appassionante. Vi presentiamo i 22 talenti che hanno fatto parte del Club 30 nel 2022 e i professionisti che hanno trionfato nella Cerimonia di Premiazione. L’idea che sta alla base del […]

Cos’è un Near Miss?Per mancato infortunio si intende un incidente avvenuto nei luoghi di lavoro che non ha recato danno fisico al lavoratore, pur avendone il potenziale.Durante il quotidiano svolgimento dell’attività lavorativa i near-miss possono accadere in vari modi: un lavoratore potrebbe casualmente non essere colpito dalla caduta di un oggetto dall’alto, oppure un macchinario potrebbe non […]