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CLUB30: UN PERCORSO DI CRESCITA, TALENTO, PASSIONE!

20 Dicembre 2022

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Trovare il modo per esprimere il proprio potenziale
dedicandosi al miglioramento delle competenze, specifiche e trasversali. 
Per interpretare le sfide del cambiamento vivendo un percorso di crescita appassionante
Vi presentiamo i 22 talenti che hanno fatto parte del Club 30 nel 2022 e i professionisti che hanno trionfato nella Cerimonia di Premiazione.

L’idea che sta alla base del Club30 considera la volontà di garantire alle nostre risorse la possibilità di esplorare il proprio potenziale così da metterlo in pratica per affrontare le tante sfide che si prospettano nel mondo del lavoro con consapevolezza e passione. I talenti che compongono questo gruppo provengono da tutta Italia, sia dalle nostre sedi sia dalla rete di filiali e, come nell’edizione precedente, hanno avuto l’opportunità di vivere un percorso annuale di crescita, basato sullo sviluppo delle skills più utili per avviare una carriera di successo. Al termine dell’esperienza hanno presentato un progetto creato in collaborazione con i Mentor, scelti tra i nostri responsabili in azienda, per portare innovazione, crescita e cambiamento nel Gruppo SGB del Futuro.

A emergere, tra gli argomenti dei progetti più apprezzati, quello per l’inclusività, realizzato da Samuela Ricciato e Olivia Amerini, grazie alla collaborazione di Giuliana Zucchetti e Matteo De Leonardis; quello relativo alla digitalizzazione dei percorsi formativi, realizzato da Giuseppe Papa, con la collaborazione di Barbara Garofoli; infine quello relativo al miglioramento dei processi informativi aziendali, realizzato da Massimo Cazzato e Luisa Improda, grazie alla collaborazione di Marco Valentini e Monica Passamonti. 

Legge di Bilancio 2026: le principali novità in materia di lavoro

lunedì, 18 Maggio 2026

Con il Decreto Legge n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, il legislatore interviene in modo organico sui principali nodi del diritto del lavoro contemporaneo: qualità dell’occupazione, adeguatezza delle retribuzioni, trasparenza contrattuale e tutela del lavoro digitale.

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