È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale numero 301 del 20 dicembre 2021 la Legge 215 del 17 dicembre 2021, di conversione, con modificazioni, del Dl 146/2021, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili (c.d. Decreto Fiscale) in vigore dal 21 dicembre 2021.Al lavoro viene dedicato il […]

Guardare l’azienda da una prospettiva diversa permette di cogliere dettagli fondamentali per il percorso di crescita di ognuno di noi. La mia storia in SGB è iniziata a luglio 2019, nella sede di Pescara dove oggi ricopro il ruolo di Addetta Payroll. Lavoro da sempre con i numeri, ma so bene che dietro quei dati, […]

Accettare nuove sfide ed uscire dalla comfort zone: solo così è possibile guardare ad una crescita professionale a 360°. Sono entrato in SGB nel 2018, grazie a un’opportunità di stage. Oggi sono Responsabile Selezione e Servizio presso la filiale storica di San Benedetto del Tronto. Prima avevo lavorato nella filiale di Latina e per me […]

Come ormai noto, il 7 dicembre u.s. è stato definito tra il Governo e le Parti Sociali (su impulso del Ministero del Lavoro) un Protocollo in materia di lavoro agile volto ad integrare le disposizioni della L. 81/2017 e a fornire agli operatori una serie di linee guida da seguire nell’implementazione e regolamentazione dello smart […]

È un vero privilegio essere parte di un’azienda che crede tanto nelle proprie persone e investe su di loro, offrendogli opportunità di crescita e fiducia.  Sono entrata in SGB HUMANGEST HOLDING a marzo 2018 con uno stage, al termine del quale mi è stato proposto il ruolo che ricopro tutt’oggi. Sono molto entusiasta di aver intrapreso questa strada perché sento di aver […]

Non c’è un unico modo per entrare in contatto con gli altri: capire quale tra questi sia il più efficace significa interagire al meglio, avendo una marcia in più. Sono in SGB HUMANGEST HOLDING da cinque anni, sono entrato con un tirocinio formativo di 6 mesi e oggi lavoro come Logistic Specialist. Ho sempre lavorato […]

Il D.L. 21 settembre 2021, n.127 ha introdotto l’obbligo di esibizione della certificazione Covid-19 per l’accesso in tutti i luoghi di lavoro pubblici e privati. La nuova disciplina però ha presentato fin da subito alcune criticità e all’uopo il Governo è intervenuto a più riprese con un intervento chiarificatore attraverso lo strumento delle FAQ.Pertanto l’esigenza […]

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