La Legge 23 settembre 2025 n. 132, rappresenta il primo intervento organico del legislatore italiano in materia di intelligenza artificiale, introducendo un quadro normativo unitario che interessa diversi settori: governance nazionale, sanità, giustizia e lavoro.

La Legge 23 settembre 2025 n. 132, rappresenta il primo intervento organico del legislatore italiano in materia di intelligenza artificiale, introducendo un quadro normativo unitario che interessa diversi settori: governance nazionale, sanità, giustizia e lavoro.

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 180 del 5 agosto 2025 la legge n.113 del 1° agosto 2025, di conversione del decreto Comparti produttivi (D.L. n. 92/2025), recante misure urgenti di sostegno ai comparti produttivi e disposizioni nel settore del lavoro e delle politiche sociali. Tra le novità apportate durante il percorso parlamentare che […]

Con il messaggio n. 1935 del 18 giugno 2025  l’INPS informa che con decorrenza 1° luglio 2025 il requisito dell’incremento occupazionale netto per le assunzioni incentivate previste dagli articoli 22 e 23 del D.L.vo n. 60/2024 è necessario anche per le assunzioni e le trasformazioni a tempo indeterminato ove lo sgravio contributivo,  pari al 100% della quota a carico del datore di […]

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Nel settore della logistica, il contratto di appalto rappresenta uno degli strumenti giuridici più utilizzati per l’esternalizzazione dei servizi e porta numerosi benefici specialmente se utilizzato in modo genuino e conforme alla normativa. Ecco i principali vantaggi: 1. Flessibilità operativa: L’appalto consente alle aziende logistiche di esternalizzare alcune attività (come movimentazione merci, trasporto, stoccaggio) affidandole […]

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha avviato la stesura delle “Linee Guida per l’Implementazione dell’Intelligenza Artificiale (IA) nel Mondo del Lavoro” che si propongono di fornire a imprese, lavoratori, enti di formazione e intermediari un quadro chiaro e aggiornato sull’uso dell’IA nel mercato del lavoro, mettendo in evidenza opportunità e rischi, nel […]

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 6 del 27 marzo 2025, ha voluto fare chiarezza sulle novità introdotte dal “Collegato Lavoro 2025” (legge 13 dicembre 2024). In via preliminare, si rende necessario evidenziare che le Circolari non costituiscono fonti del diritto vincolanti, i giudici, dunque, possono discostarsi dalle interpretazioni ministeriali, come già verificatosi […]