IL PROGRAMMA PER VALORIZZARE I GIOVANI TALENTI Una delle più grandi sfide a cui sono chiamati i nostri giovani talenti è quella del cambiamento del mercato in cui ci muoviamo. Per poterlo affrontare è necessario lavorare sugli aspetti comportamentali, sviluppando sempre più le Soft Skills, le uniche vere risorse inesauribili per far fronte all’evoluzione dei […]

IL PERCORSO PER I NEOASSUNTI SGB Una delle sfide più importanti per un’azienda è quella di rendere immediatamente operativi i nuovi assunti, facendoli sentire accolti e consapevoli. Per poter raggiungere questo obiettivo, abbiamo strutturato con attenzione e metodo la formazione di benvenuto. Human First è il nostro percorso di crescita e sviluppo che prevede una scheda on […]

12mila visualizzazioni, oltre 175mila interazioni sui social, 450 aziende iscritte al programma. Sono i numeri raggiunti con la prima edizione di SGB Live Talk, il ciclo di seminari in live streaming organizzato un anno fa e condotto da un noto volto di Sky Tg24: Mariangela Pira. L’obiettivo? Riflettere sulle complesse sfide che i contesti aziendali si sono […]

TORNA SGB LIVE TALK!12mila visualizzazioni, oltre 175mila interazioni sui social, 450 aziende iscritte al programma. Sono i numeri raggiunti con la prima edizione di SGB Live Talk, il ciclo di seminari in live streaming organizzato un anno fa e condotto da un noto volto di Sky Tg24: Mariangela Pira per riflettere sulle complesse sfide che i contesti […]

SECONDA PUNTATA? Mercoledì 12 maggio, ore 18.00? La differenza fa la differenza: dall’investimento sulle competenze digitali all’inclusione. Ne parliamo con:? Ilaria Dalla Riva, HR & Organization Director di Vodafone. Le grandi aziende sono sempre più interessate a creare un posto di lavoro aperto e inclusivo, promuovendo azioni volte a garantire la tolleranza delle differenze e la crescita del personale. Ilaria Dalla […]

Il D.L. 1 aprile 2021, n. 44, all’art. 4, ha imposto l’obbligo di vaccinazione per gli esercenti le professioni sanitarie e gli operatori di interesse sanitario che operano all’interno di strutture sanitarie, socio sanitarie e socio-assistenziali, pubbliche e private, nelle farmacie, parafarmacie e negli studi professionali. L’obbligo persisterà fino alla completa attuazione del piano strategico […]

Nell’ipotesi in cui una società intenda “reinternalizzare” un servizio precedentemente appaltato ad un’impresa esterna, ci si chiede in che modo debba essere gestito il personale già impiegato presso l’appaltatore e se sia applicabile la clausola sociale contenuta nel CCNL applicato dall’impresa uscente. Nel caso che ci occupa e da cui trae spunto la riflessione condotta, […]

In questo periodo di emergenza sanitaria in cui si discute se e quando verrà rimosso il divieto di licenziamento, interessante è l’utilizzo di uno strumento alternativo e negoziato, ossia il contratto di espansione. Introdotto in via sperimentale nel 2019, con applicazione per i soli anni 2019 e 2020, erede del contratto di solidarietà espansiva disciplinato […]

Con un recente comunicato stampa del 17 febbraio 2021, il Garante per la protezione dei dati personali ha fornito indicazioni utili  “ad imprese, enti e amministrazioni pubbliche, affinchè possano applicare correttamente la disciplina sulla protezione dei dati personali nel contesto emergenziale, anche al fine di prevenire possibili trattamenti illeciti di dati personali ed evitare costi di […]