CLUB30: PAROLA A FABIO COCCO

mercoledì, 20 Ottobre 2021

L’attenzione al benessere e alla crescita delle proprie persone è ciò che ti fa sentire parte di un’azienda a 360°. E questo è quello che accade in SGB HUMANGEST HOLDING. Sono Direttore della filiale di Torino, strategica in termini di business, quindi una delle più sfidanti. Mi occupo della parte di ricerca, selezione e somministrazione […]
CLUB30: PAROLA A JAMIE NADAL

mercoledì, 20 Ottobre 2021

Quando i tuoi obiettivi professionali coincidono con quelli del tuo team di lavoro, capisci di essere nel posto giusto.  Sono Senior Payroll Specialist e faccio parte della divisione Key Payroll. Sono arrivata in SGB HUMANGEST HOLDING in un momento della mia vita professionale in cui stavo cercando una realtà stimolante in cui mettermi alla prova. Sin dall’inizio ho capito di aver trovato quello […]
CLUB30: PAROLA A CHIARA BRUSA

mercoledì, 20 Ottobre 2021

Nei momenti di incertezza, la formazione e la condivisione sono chiavi per la crescita delle persone e il potenziamento delle relazioni. Sono in SGB HUMANGEST HOLDING da due anni e mi occupo della comunicazione sia interna che esterna dell’azienda. Noi del dipartimento di Marketing uniamo le esigenze strategiche corporate alle attività operative che sono di supporto per tutti i colleghi e i […]
Modalità delle verifiche dei GREEN PASS sui luoghi di lavoro

giovedì, 14 Ottobre 2021

Il Presidente del Consiglio dei Ministri, in data 12 ottobre 2021 ha firmato il D.P.C.M. con le modalità di verifica del possesso delle certificazioni verdi COVID-19 obbligatorie in ambito lavorativo dal 15 ottobre 2021. Una delle principali novità contenute nel DPCM riguarda il software messo a punto dai Ministeri di Salute, Innovazione ed Economia per […]
Job Player | Filippo Poletti

martedì, 12 Ottobre 2021

4° JOB PLAYERFilippo PolettiLinkedIn Top Voice Italia & autore di “Grammatica del nuovo mondo” Esperto di comunicazione digitale e interna, giornalista e scrittore, Filippo Poletti è un personaggio chiave tra le LinkedIn Top Voices Italiane.  Il suo motto? «Nell’economia della conoscenza la condivisione è importante quanto il possesso». Nelle videopillole di The Human Job condividerà con noi la sua […]
BENVENUTO IN SGB!

giovedì, 7 Ottobre 2021

?Welcome On Board! ? Siamo felici di darti il benvenuto in azienda.Prima che l’avventura cominci clicca sull’immagine e immergiti nell’Universo SGB!?
Colazioni di lavoro: Green Pass, tutela della Privacy e Sicurezza sul lavoro

lunedì, 4 Ottobre 2021

Lunedì 11 ottobre a Milano e mercoledì 13 ottobre a Roma tornano le Colazioni di lavoro: eventi di approfondimento in ambito giuslavoristico aperti a liberi professionisti e aziende. Scegli l’appuntamento a cui partecipare e compila il form per iscriverti:MILANO? 11 Ottobre 2021? Eataly Milano Smeraldo, Piazza XXV Aprile 10, 20121 ? ore 10:00/12.30ROMA? 13 Ottobre 2021? Abitart […]

venerdì, 1 Ottobre 2021

Per esercitare i tuoi diritti, compila il seguente modulo ed invialo a mezzo e-mail a: ? dpo@sgbholding.it oppure a ? sgbhumangestholding@pec.it ? MODULO ESERCIZIO DIRITTI DEGLI INTERESSATI
Una nuova forma di welfare in azienda: il tampone gratuito per l’ottenimento del Green Pass

mercoledì, 29 Settembre 2021

Come a tutti noto, con il D.L. 127/2021, rubricato “Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblici e privato mediante l’estensione dell’ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening”, l’obbligo di possesso ed esibizione del cd. Green Pass è stato esteso anche ai lavoratori del settore privato […]
Chiarimenti dell’Inail su obbligo, sanzioni e diffida circa la denuncia di infortunio

martedì, 14 Settembre 2021

Con circolare n. 24 del 2021 l’Inail ha specificato alcune informazioni necessarie riguardanti l’obbligo a cui è sottoposto il datore di lavoro in caso di infortunio del prestatore di lavoro con prognosi superiore ai 3 giorni. Il documento de quo si sofferma principalmente sulla sanzione amministrativa dovuta nel caso di omessa o ritardata denuncia. L’istituto […]