Politiche Attive del Lavoro 2023

venerdì, 25 Novembre 2016

Le Politiche Attive del Lavoro sono un insieme di interventi di carattere pubblico finalizzati alla tutela dell’interesse collettivo all’occupazione. Sono politiche pubbliche che agiscono in maniera diretta sul mercato del lavoro e sono indirizzate a soggetti che versano in una condizione di difficoltà a livello occupazionale. Le Politiche Attive del Lavoro sono finalizzate a facilitare […]
“LA FORMAZIONE? NON FINISCE MAI”

giovedì, 24 Novembre 2016

Si impara per tutta la vita, e quel che non si sa è sempre più importante di quel che si sa. di Sonia Cameli, Direttore Commerciale Humanform Il termine ‘formazione’ è di frequente usato come sinonimo di educazione, sebbene, tenendo conto del significato etimologico dei due termini, il processo di formazione implichi propriamente il ‘dar […]
Nuove frontiere di business

mercoledì, 23 Novembre 2016

Strumenti sempre più sofisticati per relazionarsi con i clientinelle parole di Alberto Cori di WebHelp, uno dei principali player del settore di Matteo De Leonardis, Responsabile Web Marketing e Social Media SGB Humangest Holding Ascolto, una delle parole chiave del marketing e un’attività di rilevanza strategica per ogni azienda che intende operare con successo nel […]
MINI JOB E VOUCHER: L’OPINIONE DI GIANLUCA ZELLI

mercoledì, 23 Novembre 2016

Mini Job in sostituzione dei voucher? Se ne parla tanto in questi giorni fra gli addetti ai lavori e sul quotidiano “ItaliaOggi” di venerdì 24 marzo è pubblicato un interessante commento a firma di Sergio Luciano che riporta l’opinione in merito del nostro Gianluca Zelli. Di seguito il testo integrale dell’articolo.
Benedetta, candidata di successo

mercoledì, 23 Novembre 2016

A volte basta saper cogliere la giusta opportunità per iniziare la propria “scalata” nel mondo del lavoro   di Emily Maurizi, Addetta Selezione e servizio filiale Humangest di Firenze Ho conosciuto Benedetta l’11 Maggio 2016 mentre stavo portando avanti la selezione di una risorsa in stage per l’ufficio paghe di una prestigiosa azienda operante nel […]
IL NUOVO RAPPORTO DI LAVORO, TRA JOBS ACT E REFERENDUM | Esito incontro

mercoledì, 23 Novembre 2016

Un’occasione qualificata per parlare di attualità e prospettive del Jobs Act e del mercato del lavoro in Italia, alla luce del recente esito referendario. Si è tenuto oggi, presso la Sala Auditorium della struttura “Terme Pompeo” di Ferentino (FR), l’incontro intitolato “Il nuovo rapporto di lavoro, tra referendum e Jobs Act”, organizzato da SGB Humangest […]
DOVE VA L’ITALIA DEL LAVORO

mercoledì, 23 Novembre 2016

Tra Welfare e Politiche Attive, attualità e scenari di un mercato complesso nelle parole di Emmanuele Massagli di Matteo De Leonardis, Responsabile Web Marketing e Social Media SGB Humangest Holding Una visione lucida, suffragata da idee molto chiare. E’ questo ciò che colpisce delle parole di Emmanuele Massagli, professionista che vanta una profonda conoscenza sui […]
Nuovi Tirocini formativi con Humangest e Garanzia Giovani

mercoledì, 23 Novembre 2016

La Regione Abruzzo ha pubblicato un  nuovo Avviso di Garanzia Giovani con cui si attivano ulteriori 1.560 tirocini e Humangest, in qualità di soggetto attuatore accreditato,si occupa dell’intera pratica di attivazione e gestione della Misura. CHI SONO I DESTINATARI I giovani neet iscritti al programma Garanzia Giovani: ragazzi di età inferiore ai 30 anni, disoccupati, che non […]
La vita del selezionatore: dall’altra parte della scrivania

mercoledì, 23 Novembre 2016

L’obiettivo non è raggiungere la vettama trovare i mezzi per superare le difficoltà e i propri limiti di Carla Rastelli, Addetta selezione e servizio filiale di Roma Nord Cercare l’opportunità giusta e perseverare fino ad ottenerla, in fondo questo è ciò che contraddistingue l’attività di chi è impegnato nel settore delle risorse umane. Un’attività, quella […]
INTERVISTA DI GIANLUCA ZELLI ALL’AGENZIA “ASKANEWS” SU FLESSIBILITÀ E WELFARE AZIENDALE

mercoledì, 23 Novembre 2016

“Flessibilità e welfare sono strumenti preziosi per le aziende ma i benefit dovrebbero essere più selettivi”. Gianluca Zelli, Direttore Generale SGB Humangest Holding, ha rilasciato oggi questa intervista all’Agenzia di Stampa “AskaNews”. Cliccando su questo link è possibile leggere l’articolo pubblicato sul sito dell’agenzia di stampa.