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mercoledì, 26 Giugno 2024

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Incentivi per assunzioni di beneficiari dell’assegno di inclusione

giovedì, 15 Febbraio 2024

Dal 1° gennaio, è entrato in vigore un nuovo sgravio mirato all'assunzione di lavoratori, anche part-time, che ricevono l'assegno di inclusione (ADI). Questa misura è stata introdotta dal decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023, successivamente convertito nella legge n. 85/2023) con l'obiettivo di ridurre il costo del lavoro.
Nasce SGB Identity Magazine

giovedì, 1 Febbraio 2024

Vi presentiamo il primo numero del nostro SGB Identity Magazine, un viaggio immersivo nel mondo delle opportunità e dell’innovazione nel settore delle risorse umane.

giovedì, 18 Gennaio 2024

Giovedì 18 gennaio: Riscaldamento 18:00 | Aperitivo di benvenuto presso l’Hotel Sydney e consegna del KIT KICK-OFF 🏀 19:00 | Spostamento con pullman presso la Virtus Segafredo Arena. Punto di ritrovo: Piazza della Costituzione n. 1.Nota: il trasferimento in pullman non è previsto per chi arriva con mezzo proprio e che, pertanto, potrà raggiungere il […]
SIAMO CERTIFICATI TOP EMPLOYER 2022

giovedì, 20 Gennaio 2022

Il 2022 comincia con una conferma che, per il terzo anno consecutivo, dà valore al nostro Gruppo e all’operato di ciascuno di noi. La Certificazione, rilasciata da Top Employers Institute, è il riconoscimento ufficiale riservato alle aziende che adottano politiche e strategie HR per contribuire al benessere delle persone, per migliorare l’ambiente lavorativo e il […]
Ispettorato nazionale del lavoro: Riprende il tentativo obbligatorio di conciliazione

venerdì, 6 Agosto 2021

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro con la recente nota n. 5186 del 16 luglio 2021, ha fornito importanti chiarimenti in merito alla ripresa delle procedure di conciliazione relative ai licenziamenti individuali per motivi economici, previsti dall’art. 7 della legge n. 604/1966. Come è noto, infatti, con la sola eccezione prevista per il settore tessile, a far data dal […]
Controlli difensivi: l’ultimo approdo della giurisprudenza

mercoledì, 14 Luglio 2021

Come ormai noto, l’attuale formulazione dell’art. 4 della Legge 300/1970 (Statuto dei Lavoratori), stabilisce che si può legittimamente installare un impianto di videosorveglianza all’interno dei luoghi di lavoro allorquando vi siano esigenze di natura organizzativa e produttiva, per la sicurezza del lavoro o per la tutela del patrimonio aziendale ma solamente previa sottoscrizione di un […]
DURATA MASSIMA DEI CONTRATTI A TERMINE IN SOMMINISTRAZIONE NEL CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA

lunedì, 14 Giugno 2021

A seguito del recente rinnovo del CCNL “Metalmeccanica Industria” è sorta la necessità di fare chiarezza in merito all’individuazione del termine di durata massima di un rapporto di lavoro a termine, in regime di somministrazione di lavoro, presso una utilizzatrice che dia applicazione al proprio personale diretto della disciplina contrattuale di cui al CCNL in […]