CLUB30: PAROLA A VIOLA IZZO

martedì, 6 Luglio 2021

Fornire le giuste competenze per guardare al futuro è ciò che fa la differenza tra un’azienda che prova a crescere e un’azienda che cresce consapevolmente, potendo contare su persone professionalmente pronte.  Sono entrata in SGB nel 2019 come stagista nella selezione, all’interno della filiale di Firenze. Alla fine dello scorso anno, si è aperta una posizione nell’ambito commerciale e […]
BLOCCO DEI LICENZIAMENTI: SEGUI LA DIRETTA

venerdì, 25 Giugno 2021

Dopo diversi cambi di rotta, il blocco dei licenziamenti è stato confermato ad oggi sino al 30 giugno 2021. Alla luce di questo avvenimento, come cambierà il mondo del lavoro? Ne abbiamo parlato nel dibattito organizzato da SGB Humangest Holding in collaborazione con Key Payroll, pensato per analizzare e approfondire gli scenari concreti per l’immediato futuro del […]
BLOCCO DEI LICENZIAMENTI: SEGUI IL WEBINAR

venerdì, 25 Giugno 2021

Dopo diversi cambi di rotta, il blocco dei licenziamenti è stato confermato ad oggi sino al 30 giugno 2021. Alla luce di questo avvenimento, come cambierà il mondo del lavoro? Ne abbiamo parlato nel dibattito organizzato da SGB Humangest Holding in collaborazione con Key Payroll, pensato per analizzare e approfondire gli scenari concreti per l’immediato futuro del […]
OLTRE 30 PROFILI PER IL NOSTRO TEAM

martedì, 8 Giugno 2021

Profili senior e junior, talenti sul mercato del lavoro, giovani desiderosi di mettersi gioco. Per ampliare il nostro organico, stiamo selezionando oltre 30 professionisti, in vista dell’apertura di nuove filiali e dell’ampliamento della nostra Sede Direzionale di Milano. Le posizioni ricercate sono in ambito:? Sales? Recruiting? Payroll? Controlling ? Formazione ENTRA NEL TEAM! Le regioni maggiormente interessate dalle selezioni […]
Job Player | Alessandro Rimassa

venerdì, 4 Giugno 2021

1° JOB PLAYERAlessandro RimassaEsperto di Future of Work, Education e Digital Transformation, Autore del libro “Generazione mille euro” Il Future of Work e la Digital Transformation sono il suo main focus. Con oltre 20 anni di esperienza lavorativa come imprenditore e manager, utilizza le sue capacità di leadership e la sua passione per fare in modo che le cose accadano. Lo […]
Job Player | Cecilia Masserini

venerdì, 4 Giugno 2021

2° JOB PLAYERCecilia MasseriniHr Country Lead & Chief Happiness Officer di Biogen Per un’organizzazione, occuparsi di felicità è oggi qualcosa di strettamente connesso al suo futuro e alla produttività dell’azienda stessa. La felicità ha a che fare con il benessere della persona e, di conseguenza, è una variabile che impatta direttamente sulla capacità di produrre e […]
COME RICONOSCERE L’AZIENDA IDEALE?

mercoledì, 26 Maggio 2021

Prima di chiedersi come riconoscerla, è importante chiedersi: esiste l’azienda ideale? In senso assoluto, no. Le aziende sono fatte di persone, e le persone non sono perfette. Ma proprio perché le organizzazioni sono formate da individui, esistono quelle più adatte al nostro modo di essere. Come scoprire quindi l’azienda ideale (per te)? Ecco i consigli di Fabiana […]

venerdì, 21 Maggio 2021

TERZA PUNTATA? Mercoledì 26 maggio, ore 18.00? Identità e appartenenza: i segreti per un’azienda di valore. ? Francesca Manili Pessina, EVP Human Resources & Facility Management di Sky Italia Creare motivazione, garantire opportunità di crescita, valorizzare i giovani talenti. Francesca Manili Pessina, EVP Human Resources & Facility Management di Sky Italia, approfondisce questo e altri attualissimi temi nella terza puntata di […]
Fiducia, insieme per vincere ogni sfida

giovedì, 29 Aprile 2021

La FIDUCIA è il terzo pilastro valoriale del nostro Manifesto Culturale. Valori che non restano parole astratte, ma si concretizzano in comportamenti chiave, modi di agire che rappresentano il DNA del Gruppo, il nostro modo di pensare e di agire. ? COMUNICARE IN MODO CHIARO E TRASPARENTELa comunicazione è un aspetto imprescindibile per il Gruppo SGB, non solo perché […]
PASSIONE, UN VALORE CONDIVISO

giovedì, 29 Aprile 2021

La PASSIONE è il secondo dei tre pilastri valoriali che compongono il nostro Manifesto Culturale. Valori che non restano parole astratte, ma si concretizzano in comportamenti chiave, modi di agire che rappresentano il DNA del Gruppo, il nostro modo di pensare e di agire. ? ALIMENTIAMO LA PASSIONE GRAZIE AL WORK-LIFE BALANCE TRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATAOggi l’equilibrio tra vita […]