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OLTRE 30 PROFILI PER IL NOSTRO TEAM

8 Giugno 2021

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Profili senior e junior, talenti sul mercato del lavoro, giovani desiderosi di mettersi gioco. Per ampliare il nostro organico, stiamo selezionando oltre 30 professionisti, in vista dell’apertura di nuove filiali e dell’ampliamento della nostra Sede Direzionale di Milano.

Le posizioni ricercate sono in ambito:
? Sales
? Recruiting
? Payroll
? Controlling 
? Formazione

ENTRA NEL TEAM!

Le regioni maggiormente interessate dalle selezioni in corso sono la Lombardia, il Piemonte, il Veneto, il Friuli Venezia Giulia, la Toscana, l’Umbria e l’Abruzzo.

Gli inserimenti sono tesi a potenziare lo staff del nostro Gruppo, realtà dinamica e in continua crescita, certificata da Top Employer fra le prime 100 aziende in Italia per qualità del lavoro. «Siamo entusiasti di poter accogliere giovani e motivati professionisti all’interno di SGB Humangest, figure che, siamo certi, saranno in grado di aiutarci nel nostro sforzo a migliorare continuamente.» – commenta Paolo De Vincentiis, Direttore Risorse Umane e Marketing del nostro Gruppo – «Il nostro piano di Talent Attraction si inserisce nell’ambito di un più ampio progetto di sviluppo che prevede il rafforzamento della nostra presenza sul territorio con l’apertura di nuove filiali in diverse zone del Paese oltre che di ampliamento dei nostri spazi di lavoro nel capoluogo lombardo.»

Siamo una società che, da sempre, riserva una particolare attenzione ai suoi dipendenti: eventi di formazione esclusivi, una polizza sanitaria estesa a tutto il nucleo familiare, una lunga serie di benefit e incentivi legati agli anni di lavoro maturati in azienda, sono solo alcune delle misure di “SGB Welfare”, il programma pensato e realizzato ascoltando i bisogni di chi fa parte del team, esempio tangibile dell’attenzione del Gruppo SGB al benessere delle proprie persone che operano nelle Sedi Direzionali e sulla rete di oltre 50 filiali sul territorio nazionale. Negli anni la società ha messo a punto e perfezionato progetti sfidanti e innovativi come “SGB University”, una vera e propria Academy interna con l’obiettivo di formare le persone del Gruppo allenando i comportamenti ed accrescendo le competenze tecniche. Un esempio è il “Club 30”, un esclusivo percorso formativo rivolto ai giovani talenti, provenienti da diverse funzioni aziendali, studiato per farli crescere come future figure chiave del Gruppo.

Di seguito, il dettaglio delle posizioni attualmente aperte: 

SEDE DIREZIONALE MILANO
Candidate Manager Nord Est
Responsabile Formazione e Sviluppo
Responsabile Commerciale Logistica
Business Controller

SEDE AMMINISTRATIVA PESCARA
Credit Collector Specialist (Recupero Crediti)
Payroll Specialist

FILIALI HUMANGEST
Recruiter
Filiali di Milano, Reggio Emilia, Sarezzo, Siena

Sales Account – Risorse Umane
Filiali di Alba, Bra, Firenze, Foggia, Padova, Perugia, Reggio Emilia, Siena, Verona, Val di Sangro

Sales Account – Formazione
Area Toscana, filiale di Firenze

Responsabile Commerciale – Formazione
Area Basso Piemonte

Responsabile Commerciale – Logistica, Outsourcing e Payroll
Area Triveneto

Direttore di Filiale
Filiale di Gallarate

Area Manager
Area Triveneto

SGB Identity Magazine | Maggio 2024

lunedì, 6 Maggio 2024

Vi presentiamo il quarto numero del nostro SGB Identity Magazine, un viaggio immersivo nel mondo delle opportunità e dell’innovazione nel settore delle risorse umane.
SGB Humangest: Il CLUB 30 – Quarta edizione

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