Header_news

L’identikit del perfetto Sales Account

24 Febbraio 2022

Share

Sales Account
Noun ▪ /seɪlz/ ▪  /əˈkaʊnt/
Gestisce l’attività di vendita relativa a prodotti e servizi aziendali, curando i rapporti con le aziende clienti. 

Il ruolo del Sales Account in SGB Humangest
L’obiettivo del Sales Account è mettere in campo azioni volte a sviluppare il  portafoglio clienti, analizzando e prevenendo i fabbisogni dei clienti potenziali. Tra le sue mansioni c’è la gestione dell’intero processo di vendita del servizio di somministrazione, a partire dalla fase di scouting e di telemarketing fino alla visita presso le aziende clienti; la raccolta e l’analisi dei fabbisogni dei potenziali clienti e la predisposizione in autonomia della relativa proposta commerciale. Non è tutto: al Sales Account spetta anche il monitoraggio e la supervisione della delivery del servizio, in stretta collaborazione con gli stakeholders dedicati alle attività di ricerca e selezione; la gestione delle attività di marketing territoriale e la pianificazione di tutte le attività in linea con i KPI’S aziendali, con l’obiettivo del raggiungimento del budget.

Quali skills deve possedere il Sales Account
Per intraprendere la professione è necessaria una Laurea triennale o specialistica in scienze giuridiche, sociali, economiche. È preferibile aver maturato un’esperienza pregressa nella vendita di servizi B2B all’interno di aziende strutturate, Agenzie per il Lavoro o Società di Consulenza.

È altrettanto importante possedere anche:
? disponibilità alla mobilità territoriale;
? passione per la vendita;
ottima predisposizione alle relazioni interpersonali.

Vuoi essere dei nostri?

CANDIDATI SUBITO 

SGB Identity Magazine – Maggio 2026

giovedì, 21 Maggio 2026

Nel mondo del lavoro ogni crescita porta con sé nuove domande, nuove sfide e la necessità di interpretare il cambiamento con lucidità e competenza. Tra aggiornamenti normativi, trasformazioni del mercato e storie di valore vissute all’interno del Gruppo SGB, continuiamo a credere che il vero valore di un’organizzazione risieda nelle persone e nella qualità delle relazioni che riesce a costruire.
Legge di Bilancio 2026: le principali novità in materia di lavoro

lunedì, 18 Maggio 2026

Con il Decreto Legge n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, il legislatore interviene in modo organico sui principali nodi del diritto del lavoro contemporaneo: qualità dell’occupazione, adeguatezza delle retribuzioni, trasparenza contrattuale e tutela del lavoro digitale.

Vuoi saperne di più?

Contattaci