Non subire il cambiamento, partecipa all’evoluzione!

Nel mondo del lavoro ogni crescita porta con sé nuove domande, nuove sfide e la necessità di interpretare il cambiamento con lucidità e competenza.

Tra aggiornamenti normativi, trasformazioni del mercato e storie di valore vissute all’interno del Gruppo SGB, continuiamo a credere che il vero valore di un’organizzazione risieda nelle persone e nella qualità delle relazioni che riesce a costruire.

Nell’editoriale del mese di Maggio, Gianluca Zelli e Barbara Garofoli dichiarano che “Oggi il valore del Gruppo SGB sta proprio nella capacità di accompagnare persone e organizzazioni all’interno di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Vogliamo essere un punto di riferimento, ma anche un osservatorio da cui leggere i cambiamenti con competenza, consapevolezza e senso di responsabilità.”

In questa edizione condividiamo approfondimenti, esperienze e punti di vista per leggere il presente del lavoro con uno sguardo concreto, umano e orientato al futuro.

Il nuovo DL 1° Maggio 2026 introduce un pacchetto di misure che impatta direttamente su aziende e lavoratori: dagli incentivi alle assunzioni (Bonus Giovani, Donne e ZES), alla nuova centralità dei CCNL per definire il “salario giusto”, fino alle tutele per il lavoro digitale.

👉 Cosa cambia davvero? Quali sono le opportunità da cogliere?

Leggi l’approfondimento completo.

La Direttiva (UE) 2023/970 rappresenta un intervento normativo di grande rilievo nel rafforzamento del principio della parità retributiva tra uomini e donne. L’obiettivo è garantire che, a parità di lavoro o di valore equivalente, non vi siano differenze salariali, attraverso l’introduzione di obblighi stringenti di trasparenza e nuovi strumenti di controllo.

In Italia, la riforma segna un cambiamento significativo: la parità salariale non è più solo un principio generale, ma diventa un obbligo concreto, verificabile e sanzionabile.

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Lo Humanform Vision Event 2026 è stato un evento ad alto valore aggiunto, in cui condividere contenuti, visione ed esperienza con i professionisti che stanno ripensando cultura, leadership e learning strategy della propria azienda.

Dal confronto con oltre 120 aziende emerge un dato chiaro: le imprese non cercano più solo engagement, ma percorsi di People Transformation con un impatto reale sul business.

Rivivi l’evento e scopri le soluzioni di Humanform.

In collaborazione con Pallacanestro Brescia la nostra filiale ha ospitato un fantastico Meet&Greet per trascorrere il pomeriggio insieme a CJ Massinburg, Miro Bilan, Demetre Rivers e Jason Burnell. Per i tifosi è stata una bellissima occasione per incontrare i loro campioni, per le persone in cerca di lavoro è stata un’opportunità in più per entrare in filiale e scoprire le nostre offerte sul territorio.

Rivivi l’evento con noi.

E ancora…
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