? Mercoledì 23 dicembre, ore 16.00? SOCIAL LIFE | Generazioni in evoluzione. I nuovi modi di fare impresa (e lavoro). Ne parliamo con:? Marta Basso, Co-Founder e Chief Creative Human Officer Generation Warriors Cosa significa fare impresa oggi per dei giovani ambiziosi? Come cambiano i canali digitali dedicati al mondo del lavoro, con l’evoluzione delle nuove generazioni? Rispondiamo a queste […]

PUNTATA 22? Giovedì 17 dicembre, ore 16.00? HR WORLD | Giovani talenti, università e lavoro. Ne parliamo con:? Gabriele Giugliano, CEO e Co-Founder di Tutored Quali competenze cercano le aziende in un giovane neolaureato? A SGB Live, approfondiamo il punto di vista di due importanti attori del mondo del lavoro: le imprese, con le loro nuove modalità di […]

PUNTATA 21? Giovedì 10 dicembre, ore 16.00? BUSINESS STORIES | Oltre la crisi: l’Open Innovation Center. Ne parliamo con: ? Leonardo Valle, Advanced Advisor, esperto di Open Innovation e Digital Transformation. L’impresa, i fornitori, i clienti, le università. Sono gli attori dell’Open Innovation: uno strumento strategico atto a valorizzare le aziende italiane attraverso ciò che sanno fare, rendendole protagoniste nel […]

PUNTATA 20? Giovedì 3 dicembre, ore 16.00? SOCIAL LIFE | Trasformazione nella trasformazione. Ne parliamo con: ? Clemente Perrone, Executive Vice President Human Resources Organization & Communication Sirti S.p.A. Il prossimo live sarà dedicato alle trasformazioni che abbiamo vissuto negli ultimi tempi, viste da una prospettiva inedita. Ad oggi, l’innovazione in azienda non avviene solo tramite la digitalizzazione, ma anche e soprattutto attraverso […]

PUNTATA 19? Giovedì 26 novembre, ore 16.00? BUSINESS STORIES | Logistica e distribuzione B2B. Ne parliamo con: ? Alessia Vanzulli, Head of E2E Supply Planning di METRO Italia? Davide Castelli, Head of E2E Logistics di METRO Italia Il periodo emergenziale che stiamo vivendo ha messo ancor più in evidenza il valore strategico del settore della logistica e della distribuzione B2B. Quali sono state le […]

Al termine di un lavoro durato quasi un anno, è con grande piacere che presentiamo il Manifesto Culturale del Gruppo SGB. A gennaio 2020, quando di certo non ci aspettavamo di avere davanti un anno così difficile, abbiamo lanciato SGB LIFE: non semplicemente un brand o uno slogan, ma un nuovo modo di vivere l’azienda, identificandoci con essa […]

La FIDUCIA è il terzo pilastro valoriale del nostro Manifesto Culturale. Valori che non restano parole astratte, ma si concretizzano in comportamenti chiave, modi di agire che rappresentano il DNA del Gruppo, il nostro modo di pensare e di agire. ? COMUNICARE IN MODO CHIARO E TRASPARENTELa comunicazione è un aspetto imprescindibile per il Gruppo SGB, non solo perché […]

La PASSIONE è il secondo dei tre pilastri valoriali che compongono il nostro Manifesto Culturale. Valori che non restano parole astratte, ma si concretizzano in comportamenti chiave, modi di agire che rappresentano il DNA del Gruppo, il nostro modo di pensare e di agire. ? ALIMENTIAMO LA PASSIONE GRAZIE AL WORK-LIFE BALANCE TRA VITA PROFESSIONALE E PRIVATAOggi l’equilibrio tra vita […]

La CRESCITA è il primo dei tre pilastri valoriali che compongono il nostro Manifesto Culturale. Valori che non restano parole astratte, ma si concretizzano in comportamenti chiave, modi di agire che rappresentano il DNA del Gruppo, il nostro modo di pensare e di agire. ? LAVORIAMO IN GRUPPO, VALORIZZANDO I SINGOLI E LE DIVERSITÀViviamo in una quotidianità mutata radicalmente […]

Torna a gennaio per vedere il contenuto esclusivo sul tema CRESCITA! La crescita è uno dei tre valori cardine del Gruppo SGB, scopri gli altri due ad APRILE e SETTEMBRE.