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📰 Il lavoro sta cambiando. Più velocemente di quanto pensi.
Restare aggiornati oggi è ciò che fa la differenza tra anticipare i cambiamenti o subirli.
Nel nuovo numero di Identity Magazine abbiamo raccolto storie, progetti e temi di attualità.
Se lavori con le persone, e cerchi strategie innovative, questa edizione fa decisamente al caso tuo.

👩 Un sostegno all’occupazione femminile
Il beneficio non è legato all’ISEE, non viene tassato e non incide sulle altre prestazioni sociali. Nel 2026 l’importo riconosciuto alle lavoratrici aumenta, le modalità di richiesta sono smart. Queste caratteristiche lo rendono semplice ed efficace. Leggi l’articolo completo!

🎯 Non uno stage ma un’acceleratore
E se l’employer branding smettesse di essere solo comunicazione?
Employerland e Areti hanno trasformato l’incontro tra azienda e candidati in un’esperienza immersiva, autentica e memorabile. Perché attrarre le nuove generazioni significa parlare il loro linguaggio, davvero. Rivivi l’experience con noi!

⭐ Siamo Top Employer Italia 2026
Cosa rende davvero solido un ambiente di lavoro?
Non è uno slogan, ma un percorso costruito nel tempo: strategie HR basate sui dati, attenzione alle persone e scelte coerenti che generano valore reale. Un riconoscimento che parla di metodo, responsabilità e visione. Scopri di più!
Le aziende devono tenere alti gli standard. E le persone che ne fanno parte?
Gianluca Zelli – CEO SGB Humangest Holding – ha riflettuto sull’importanza della reciprocità al lavoro in questo post. 🗨️ Partecipa alla discussione anche tu.
🧠 Come lavorare meglio nel 2026
Produttività non significa fare di più, ma lavorare meglio.
Dall’organizzazione del tempo alle priorità, dal metodo alla sostenibilità del lavoro quotidiano: un focus pratico per ripensare il modo in cui lavoriamo e generare valore nel lungo periodo.
Cosa dicono le stelle… in ufficio?
Visione, disciplina, leadership silenziosa. Un modo leggero ma intelligente per riflettere su attitudini, equilibrio e scelte professionali.
😉 Ti auguriamo una buona lettura!
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