In questa edizione vogliamo valorizzarla al massimo, raccontando gli eventi e le iniziative che ci permettono di creare connessioni reali con i territori in cui operiamo, con le persone che incontriamo, con le aziende e i bisogni che intercettiamo.

Con la Legge di Bilancio 2026 il Bonus Mamme cambia passo e si consolida come una delle misure più rilevanti a supporto dell’occupazione femminile e della genitorialità.

umangest ha partecipato allo Stadio Euganeo di Padova come sponsor of the match in occasione della sfida tra Padova e Spezia, trasformando un appuntamento sportivo in un momento di incontro e condivisione con il tessuto imprenditoriale locale.

In questo numero abbiamo raccolto storie, progetti e temi di attualità: se lavori con le persone e cerchi strategie innovative, leggi tutti gli approfondimenti.

Humansolution e Keypayroll (divisione della società specializzata nell’erogazione di servizi di payroll outsoucing) hanno ottenuto il riconoscimento ufficiale Service Partner 2026 – Zucchetti HR, Area HR, attestazione che certifica l’idoneità dell’azienda ad erogare servizi adottando il processo di controllo certificato Zucchetti. Il riconoscimento, rilasciato dalla Zucchetti Academy, rappresenta un’importante conferma della qualità operativa e delle […]

Con la Legge di Bilancio 2026 il Bonus Mamme cambia passo e si consolida come una delle misure più rilevanti a supporto dell’occupazione femminile e della genitorialità.

Con il nuovo logo di Maatmox si completa il percorso di rebranding del Gruppo SGB Humangest, avviato nel 2023 per rafforzare il posizionamento del Gruppo sul mercato attraverso un’identità visiva coordinata, riconoscibile e coerente con i valori che ne guidano l’evoluzione.

Il lavoro sta cambiando più velocemente di quanto pensi. Nel nuovo numero di Identity Magazine abbiamo raccolto storie, progetti e temi di attualità. Se lavori con le persone, e cerchi strategie innovative, sfoglialo ora!

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Siamo tra le aziende che soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey, inerenti a politiche e le strategie HR finalizzate al benessere delle persone e al miglioramento dell’ambiente lavorativo.