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Club30 Fourth Edition 

La Cerimonia di Premiazione

28 Gennaio 2025

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Lunedì 27 gennaio, presso Inplace Garden, a Milano, si è tenuta la Cerimonia di Premiazione della quarta edizione del Club30, il programma che coinvolge i giovani talenti del Gruppo SGB, con il proposito di evidenziare il loro potenziale realizzandolo attraverso proposte concrete e progetti dagli obiettivi specifici.

Il Club 30 rappresenta un’esperienza unica, da vivere con entusiasmo, energia e la determinazione di lasciare il segno.

L’edizione 2024, inaugurata lo scorso aprile, ha coinvolto 5 gruppi di professionisti provenienti sia dalla rete di filiali Humangest che dalle sedi di Milano e Pescara.

I partecipanti hanno beneficiato di una formazione esclusiva, guidata da professionisti qualificati, selezionati tra i nostri partner e i membri del Comitato Direttivo del Gruppo SGB che hanno rivestito il ruolo di Mentor.

Questo programma è pensato per offrire ai giovani l’opportunità di crescere, confrontarsi e trasformare le loro idee in progetti concreti.

Ogni gruppo ha lavorato alla realizzazione di un progetto innovativo, in linea con gli obiettivi della holding, puntando a migliorare i processi, ottimizzare i flussi operativi e proporre soluzioni che rispondano alle necessità specifiche delle nostre business lines.

I partecipanti si sono distinti per la capacità di sviluppare idee all’avanguardia, caratterizzate da una visione tecnologica, inclusiva e orientata alla collaborazione.


Le nostre congratulazioni vanno a tutti coloro che hanno reso questa edizione straordinaria!

SGB Identity Magazine – Maggio 2026

giovedì, 21 Maggio 2026

Nel mondo del lavoro ogni crescita porta con sé nuove domande, nuove sfide e la necessità di interpretare il cambiamento con lucidità e competenza. Tra aggiornamenti normativi, trasformazioni del mercato e storie di valore vissute all’interno del Gruppo SGB, continuiamo a credere che il vero valore di un’organizzazione risieda nelle persone e nella qualità delle relazioni che riesce a costruire.
Legge di Bilancio 2026: le principali novità in materia di lavoro

lunedì, 18 Maggio 2026

Con il Decreto Legge n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, il legislatore interviene in modo organico sui principali nodi del diritto del lavoro contemporaneo: qualità dell’occupazione, adeguatezza delle retribuzioni, trasparenza contrattuale e tutela del lavoro digitale.

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