Un anno di nuovi inizi in SGB!

12 mesi, 10 onboarding e tanto entusiasmo per i nuovi assunti del 2023 che hanno avviato il loro percorso di crescita e carriera in SGB Humangest Holding!

Al termine di quest’anno, denso di sfide, di obiettivi raggiunti e agognati traguardi, vogliamo celebrare anche i giovani professionisti che abbiamo avuto la fortuna e la gioia di accogliere in azienda nel 2023.

Ognuno di loro è stato chiamato a ricoprire un ruolo, ad eccellere nelle proprie mansioni, a trovare il proprio posto in un’organizzazione che non vuole essere una famiglia, bensì una squadra, sempre più affiatata ed efficiente nel raggiungimento di traguardi sempre più importanti.
Il Dipartimento HR di SGB Humangest sa che una delle sfide più importanti per un’azienda è quella di rendere immediatamente operativi i nuovi assunti, facendoli sentire accolti e consapevoli. Per poter raggiungere questo obiettivo, abbiamo strutturato con attenzione e metodo la formazione di benvenuto.

Human First è il nostro percorso di crescita e sviluppo che prevede una scheda on the job per guidare da subito le nuove attività, l’affiancamento di una figura senior per la prima settimana, moduli di apprendimento in modalità e-learning e gli SGB DAYS, ossia due giornate di approfondimento in aula.

Obiettivo di Human First è quindi quello di fornire subito un’occasione di full immersion nella Cultura SGB. Perché far sentire ogni persona protagonista e parte integrante della nostra grande squadra è il primo passo per crescere insieme.

Vuoi lavorare in SGB Humangest? Scopri le nostre posizioni aperte.