Header_news

SETTEMBRE: TORNA L’ONBOARDING SGB HUMANGEST!

29 Giugno 2022

Share

Torna la nostra Formazione di Benvenuto, che nelle giornate del 22 e 22 settembre coinvolge ben 30 giovani professionisti appena entrati a far parte dell’universo SGB Humangest.

L’onboarding è il primo importante passo che i nuovi assunti compiono, entrando in azienda; è il nostro modo per accoglierli, offrendo loro la possibilità di comprendere a pieno il funzionamento dei vari dipartimenti di sede e di rete. Si tratta di un momento di formazione, incontro e condivisione molto importante, il primo approccio a quelli che sono i valori fondanti del Gruppo SGB e i comportamenti delle persone che ne fanno parte.

La Formazione di Benvenuto è tutto questo e molto altro ancora: un momento per coinvolgere le nostre persone e dare loro i punti di riferimento aziendali, professionisti con cui andranno a lavorare e ad interagire nel loro percorso di carriera. Formazione in aula e fuori dall’aula per iniziare con il piede giusto una nuova esperienza lavorativa lasciandosi coinvolgere dall’energia e dalla determinazione che ci contraddistingue. 

Presenti in questa formazione Sara, Alessandro e Roberto, tre giovani risorse di Iniziative Comuni: il corsorzio dedicato ad attività di logistica integrata e Facility, parte integrante di Humansolution

Come lavorare meglio nel 2026

mercoledì, 31 Dicembre 2025

L’inizio dell’anno rappresenta da sempre un momento di ripartenza anche nel lavoro. Spesso, però, aggiungiamo attività senza prima riorganizzare ciò che già esiste. E se il vero punto di partenza fosse, invece, semplificare?
Metalmeccanici: CNL 2025-2028

mercoledì, 17 Dicembre 2025

È stato firmato il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale dei Metalmeccanici Industria per il periodo 2025-2028, uno dei più rilevanti degli ultimi anni per portata economica e aggiornamenti normativi. L’intesa introduce incrementi retributivi consistenti, potenzia gli strumenti di welfare e aggiorna diverse regole per rispondere alle trasformazioni del settore e ai nuovi bisogni dei lavoratori. […]

Vuoi saperne di più?

Contattaci