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CLUB30: PAROLA A MICHELE VALSECCHI

21 Aprile 2021

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La visione a lungo termine è la base per la mia crescita professionale. Sono entrato in SGB un anno fa, come Responsabile Commerciale per la provincia di Bergamo. Era da poco terminato il primo lockdown e sentivo il bisogno di un cambiamento. Ho subito capito che la possibilità era in questa azienda. E oggi sono sempre più convinto di aver fatto la scelta giusta. 

Essere parte del Club30 è un importante riconoscimento delle mie potenzialità, soprattutto perché sono in SGB da poco. È molto stimolante poter fare un percorso di crescita mirato alla leadership del futuro, perché non solo coincide con le mie aspettative, ma rispecchia anche la visione a lungo termine dell’azienda, attraverso la valorizzazione dei propri talenti. 

Grazie a questo programma, attraverso la formazione dedicata, abbiamo la possibilità di lavorare sulla consapevolezza di noi stessi e sui nostri comportamenti. Ma abbiamo anche l’opportunità di entrare ancora più in contatto con le figure apicali, con cui c’è già molta prossimità nel quotidiano. Un aspetto che sicuramente accelera e potenzia lo sviluppo e la crescita delle nostre professionalità.

SGB Identity Magazine – Maggio 2026

giovedì, 21 Maggio 2026

Nel mondo del lavoro ogni crescita porta con sé nuove domande, nuove sfide e la necessità di interpretare il cambiamento con lucidità e competenza. Tra aggiornamenti normativi, trasformazioni del mercato e storie di valore vissute all’interno del Gruppo SGB, continuiamo a credere che il vero valore di un’organizzazione risieda nelle persone e nella qualità delle relazioni che riesce a costruire.
Legge di Bilancio 2026: le principali novità in materia di lavoro

lunedì, 18 Maggio 2026

Con il Decreto Legge n. 62/2026, in vigore dal 1° maggio 2026, il legislatore interviene in modo organico sui principali nodi del diritto del lavoro contemporaneo: qualità dell’occupazione, adeguatezza delle retribuzioni, trasparenza contrattuale e tutela del lavoro digitale.

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