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 SGB Identity Magazine Agosto 2024

Online il settimo numero di SGB Identity Magazine, un viaggio immersivo nel mondo delle opportunità e dell’innovazione nel mercato del lavoro.

1 Agosto 2024

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Eccoci tornati con il settimo numero di SGB Identity Magazine.

Al suo interno il racconto delle nostre iniziative più innovative, le opportunità da cogliere al volo, tantissime idee e contenuti informativi per comprendere meglio il mondo del lavoro e goderti questa calda estate!

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Nell’editoriale di questo mese Gabriele Lizzani, Managing Director Employerland, racconta il progetto di Ricerca e Selezione che ha impegnato i team di Employerland e Humangest per un’importante azienda cliente: Leonardo S.p.A.

«Da questa esperienza sono stati definiti processi, trovati canali di attraction, condivisi tool, strumenti e griglie di osservazione delle competenze: le due strutture hanno lavorato in sinergia per la messa a terra e l’erogazione di questa commessa.

La direzione è quella giusta. Nei momenti di mercato aridi e duri, la forza del successo su un cliente difficile non risiede solo nel “gruppo di lavoro”. Non si tratta solo di mettere insieme i pezzi. La differenza consiste nel trovare il modo di “lavorare bene in gruppo”. Se clienti di questa portata cercano talenti, non possono che lavorare con aziende di talento.»

✍ In questo numero:

  • Il Gruppo SGB aderisce a Valore D | Scopri cos’è.
  • Humangest Job Party a Ostia | La seconda tappa del tour estivo!
  • Olimpiadi 2024 | Le prime per Parità di Genere.
  • Skill Shortage | Ecco come evitarlo!
  • Decreto Coesione | Analizziamolo insieme.

… E molto altro!

😉 Buona lettura.

Il mondo in bilico. Scenari e sfide per le imprese

martedì, 21 Aprile 2026

Un confronto di alto livello dedicato ai partner su scenari geopolitici e impatti concreti su imprese, persone e processi, per sviluppare competenze strategiche e vantaggio competitivo.
SGB Identity Magazine – Marzo & Aprile 2026

giovedì, 2 Aprile 2026

In questa edizione vogliamo valorizzarla al massimo, raccontando gli eventi e le iniziative che ci permettono di creare connessioni reali con i territori in cui operiamo, con le persone che incontriamo, con le aziende e i bisogni che intercettiamo.

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