Area 75 è una società di Consulenza Direzionale spiccatamente votata all'innovazione, poiché consente alle aziende di efficientare l'intero comparto risorse umane grazie all'utilizzo di metodologie e strumenti all'avanguardia.
Per i professionisti di Area75 snellire i processi di selezione, rendendoli più veloci e performanti grazie all’utilizzo delle nuove tecnologie, rappresenta il vero traino di crescita nonché fattore di competitività sul mercato del lavoro nel prossimo futuro.
💻 ASSESSMENTZONE - Assessmentzone è l’ATS che consente la mappatura del processo di selezione all’interno di un'unica piattaforma. Dalla pubblicazione dell’annuncio, allo screening, all’organizzazione delle selezioni fino all’inserimento dei report dei candidati incontrati, è un software sicuro e affidabile già utilizzato da grandi aziende nella realizzazione di progetti di talent attraction.
🔧 STRUMENTI - Grazie alla continua collaborazione con importanti Istituti universitari, Area75 è proprietaria di un set di test scientificamente validati in grado di valutare il candidato da diversi punti di vista: dagli aspetti psicoattitudinali a quelli di personalità, alla propensione verso il digitale fino alla realizzazione di videointerviste asincrone per valutare aspetti come lo standing, la comunicazione e la reattività dei candidati tutto con strumenti a distanza.
💡 VALUTAZIONE DEL POTENZIALE - Area75 accompagna i clienti nel delicato processo di valutazione del potenziale dei propri dipendenti progettando degli assessment che tengono conto dello specifico contesto aziendale con prove sempre personalizzate e con un team di consulenti esperti in questo tipo di processi dove la centralità della persona e del feedback assumono una rilevanza fondamentale per la buona riuscita dell’attività e per la corretta valorizzazione del capitale umano.
