SGB Humangest Holding S.r.l.

Paolo De Vincentiis, HR & Marketing Director del nostro Gruppo, intervista Mirella Laccetti, Responsabile Formazione e Sviluppo di SGB Humangest, per parlare dell'innovativo programma di crescita SGB University.

Mirella, parlaci di SGB University.
Si tratta di una vera e propria Academy interna, che ha l’obiettivo di formare i colleghi del Gruppo, allenando i loro comportamenti ed accrescendo le loro competenze tecniche.

Attraverso quali strumenti opera SGB University?
Diversi sono i percorsi previsti: dalla formazione di Benvenuto dedicata ai neoassunti alla Sales Academy, una vera e propria Palestra commerciale per giovani talenti da avviare ad un percorso nella vendita, all’University Recruiting Academy per i nostri recruiter, alla formazione tecnica continua destinata a tutti i dipartimenti delle nostre sedi operative. Ciò che accomuna tutti i percorsi è la volontà, oltre che di trasmettere contenuti tecnico specialistici, di raccontare la nostra azienda nei valori e nelle modalità di lavoro che ci contraddistinguono da quando siamo nati. In tutti i percorsi realizzati prevediamo un mix di formazione in aula e training on the job, avvalendoci del contributo dei nostri colleghi più esperti.

Qual è lo spirito che c’è dietro questa iniziativa?
Mantenere sempre alto il livello delle professionalità presenti in azienda, con la convinzione che la crescita del nostro Gruppo non possa non passare attraverso il confronto e l’integrazione tra ciò che siamo stati, ciò che siamo e ciò che vogliamo diventare.

Chiudiamo con qualche novità e anticipazione sul 2021. Cosa ci attende?
Proprio in questi giorni stiamo definendo un percorso formativo dedicato al nostro CLUB 30, un gruppo selezionato di giovani talenti provenienti dalle diverse funzioni aziendali, che nel corso di quest’anno vivranno una serie di esperienze uniche, con la prospettiva di diventare i leader sui quali il nostro Gruppo costruirà il proprio futuro.

Un salto nelle nostre giornate di formazione ?

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