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Somministrazione a tempo determinato e indeterminato 

La somministrazione di lavoro consiste in un rapporto tra il somministratore (l’Agenzia per il Lavoro), l’utilizzatore (l’azienda) e il prestatore di lavoro. La durata del rapporto con l’utilizzatore è definita dal contratto e la dipendenza del lavoratore dal somministratore può essere a tempo determinato o indeterminato. In questi ambiti SGB Humangest è in grado di offrire un servizio innovativo, affidabile, concreto e mirato, in cui il cliente è punto di partenza e di arrivo di tutti i processi. Un approccio one-to-one che apre nuove strade nella gestione dei servizi legati alle risorse umane. 

Ricerca e Selezione

La Ricerca e Selezione è l’attività di consulenza finalizzata alla progettazione, pianificazione e gestione, insieme al cliente, degli interventi di ricerca e selezione di personale qualificato da inserire direttamente in organico.

Formazione

Acquisire comptenze, riqualificarsi, specializzarsi: questi gli obiettivi di chi intraprende un percorso formativo, che sia già inserito nel mondo del lavoro o che sia in cerca di occupazione. SGB incontra lavoratori e imprese per facilitare il miglioramento continuo delle competenze delle Persone, affinché queste possano sposarsi al meglio con le esigenze delle imprese.

Global Outsourcing

L'esternalizzazione di servizi è diventata oggi una componente fondamentale per le aziende che vogliono competere nel proprio mercato di riferimento mantenendo costi competitivi e assicurando prestazioni di qualità elevata. In quest'ottica SGB, tramite le società del Gruppo, risponde alle esigenze dei propri partner in modo mirato, veloce ed economico.  

Distacco Internazionale 

Il Distacco Internazionale di personale è un istituto che permette la piena legittimità della somministrazione in Italia di personale assunto con contratto di lavoro di altri Paesi Comunitari. SGB Humangest punta sullo sviluppo del Distacco Internazionale per selezionare lavoratori con competenze specialistiche di difficile reperimento.
 
HUMAN NEWS 
LA SFIDA PIÙ IMPORTANTE PER IL FUTURO? L’INNOVAZIONE TECNOLOGICA
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Intervista a Pier Maria Salvagno, Presidente & Partner Call2Net S.p.A.
Matteo [ ... ]

IL RUOLO STRATEGICO DELLE POLITICHE ATTIVE
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Presente e futuro dell’Anpal
nelle parole del suo Presidente, Maurizio [ ... ]

SALES ACADEMY SGB - Selezioniamo Talenti
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GIOVANI, BRILLANTI, DESIDEROSI DI CRESCERE, PIENI DI ENTUSIASMO,  [ ... ]

DA CANDIDATO “PER” HUMANGEST A CLIENTE “DI” HUMANGEST

Da Torino la storia di Chiara Bortolin, bel racconto di un successo…per [ ... ]

IMPORTANTE TRAGUARDO PER HCLOG

Ufficiale la Certificazione ISO 9001 per la Cooperativa che si occupa [ ... ]